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      一支“候鳥”連隊的幸福樣本

      來源:解放軍生活作者:馮丹陽 陳仁海責任編輯:馬嘉隆
      2019-09-29 15:30

      南國深山,一座田園氣息與工兵特色相交融的別致院落格外惹眼:山竹編織搭建的門樓、綠植紅花點綴的花園、青石褐瓦鋪設的道路……儼然一派世外桃源的景致。擔負某陣地工程建設任務的火箭軍某工程旅一連駐扎于此。這支“候鳥”連隊將要在這里生活上一年半載。

      近年來,隨著戰場建設步伐的不斷加快,這支連隊如候鳥般先后輾轉南北擔負國防施工任務,時刻處于全線開戰、全面攻堅的戰斗狀態。面對繁重施工任務和惡劣作業環境的雙重考驗,連隊黨支部始終把“暖心工程”作為打贏制勝的托底工程,通過一系列暖心惠兵舉措,有效地提升了官兵的歸屬感、幸福感、獲得感。連隊的凝聚力、戰斗力得到顯著提升。

      大山里的“家文化”

      走進連隊,首先看到的是一面由許多張照片拼湊起來的“幸福墻”。上面有父母送子參軍時的合影,也有官兵新婚大喜時的精彩抓拍,還有家屬來隊時的溫馨場景……

      “千萬別小瞧了這面照片墻,這可是我們連隊的‘心靈港灣’。每一張照片背后都有一個感人的故事。” 指導員王呈呈指著一張照片講道,“這是我們去年利用施工間隙組織的‘軍嫂走軍營’活動,贏得了官兵及其家屬的點贊肯定。”

      緊接著,他的目光停留在一張“連隊大合影”的照片上。沉思片刻后,他緩緩講道:“前年,連隊擔負某項重點工程交工前夕,大家愣是48個小時沒出陣地,吃住都在里面……這是工程勝利竣工時的大合影!”

      “對于常年蟄伏深山默默筑巢的導彈工程兵來講,同家人聚少離多或許是每名官兵內心深處最大的愧疚。”談及“幸福墻”的創作初衷,王呈呈的回答簡單直接,“只是希望這面‘幸福墻’能給官兵們帶來一絲絲的精神慰藉。”

      漫步營區,隨處可見溫馨和諧的“家園”文化:營區花園里,官兵從山上移栽的“扎根樹”傲然挺立,讓人精神抖擻;燈箱圖板上印制的官兵風采、營區一隅“文化石”上纂刻的連風連訓,散發出濃濃的戰斗氣息;文化創作室內,一件件凝聚著官兵心血與智慧的手工藝品,讓人如沐春風……

      近些年,在各級關懷下,基層連隊的施工條件有了很大改觀,一體化方艙、文娛健身室、洗衣烘干房等各類生活配套設施一應俱全。可作為一線帶兵人的王呈呈深知,光憑那些硬件設施還不能完全拴住官兵們的心,“精神良田”也要用心灌溉。

      為了持續營造融洽互愛的良好氛圍,連隊每月都會組織為官兵過“集體生日”;每逢家屬來隊,連隊還會組織開展“駐地一日游”“軍屬走軍營”等活動;連隊還以節日為契機,給官兵父母發送“親情短信”,送去誠摯問候。

      一件件小事、一樁樁實事,打通了官兵與連隊之間的“連心橋”。官兵“以連為家”的思想進一步強化,團結互助、奮發向上的昂揚風貌愈加凸顯。

      官兵齊奏“和諧曲”

      “良好的官兵關系,不僅關乎部隊安全穩定和官兵身心健康,更是凝聚戰斗力的重要因素。”針對官兵關系呈現出的新特點、新情況,連隊黨支部一班人態度明確:必須把密切官兵關系作為抓建連隊的基礎工程來建設,以此推動連隊全面建設向上向好發展。

      “以前連隊里的一名排長同戰士們說話的時候,不注重語氣,經常是趾高氣昂,大家見了他經常躲著走。如今改掉了這個壞習慣,大家對他的印象明顯改善。”連長鐘亮介紹,為推動官兵關系回歸優良傳統,連隊還堅持常態化落實談心制度,及時跟進了解官兵思想動態;積極組織文體活動,在寓教于樂中強化官兵的團隊精神和互助意識。同時,他們以戰士呼聲為第一信號、以官兵滿意為第一標準,常態開展“我為部屬做好事”活動,號召班長以上干部骨干人人聽兵聲、察兵情、訪兵難,以暖心惠兵的實際行動理順心氣、凝聚士氣,著力營造堂堂正氣、融融暖氣。

      最牽扯戰士精力的就是“后院”。指導員王呈呈介紹,為幫助官兵解決“后顧之憂”,連隊及時建立部隊-家庭溝通聯系機制,定期與官兵家屬互通信息,動態掌握官兵家庭情況;定期收集整理涉法涉訴、家屬就業、子女入學等方面難題,及時協調上級幫助解決。

      后顧無憂,方能輕裝上陣。近幾年,該連黨支部先后為官兵及其家屬解決了諸多煩心事,官兵投身國防施工的干勁越來越足。官兵們紛紛表示,要在本職工作中干出優異成績,回報組織的關懷。

      連隊栽下“成才樹”

      “真心感謝連隊搭建的自考‘加油站’,讓我圓了本科夢。”前不久,得知順利通過自考本科全部課程考試的消息,中士小劉第一時間到連部報喜,并向黨支部表示感謝。

      去年底,小劉隨連隊轉場至新的工區進行國防施工。由于前期暫設任務較為繁重,小劉的自由支配時間十分有限。看到這種任務形勢,原本準備復習備考的小劉無奈地搖頭準備推遲考試計劃,工作熱情也隨之有所下降。

      “個人成長成才關乎部隊長遠發展,只有積極助力官兵進步成才,才能為部隊戰斗力生成注入源源不斷的動力。”了解到像小劉這種情況的戰士不在少數,黨支部一班人經過討論,決定每晚抽出部分時間安排他們復習備考,還專門為他們騰出一間學習室。

      一直以來,該連牢固樹立“大學校”理念,積極營造學習成才的濃厚氛圍,幫助官兵實現成長進步的愿望。針對部分官兵發展思路不清晰、個人規劃不具體的情況,他們定期開設“職業規劃講堂”,引導官兵立足自身實際制訂個人成才計劃;結合官兵發展方向不同的實際,他們按照“一人一案”模式,為官兵量身定制學習成才計劃。另外,他們還持續開展“依靠學習走向未來”群眾性讀書活動,幫助官兵提升理論水平。

      “年輕戰士是部隊的未來,必須幫助他們快速成長。”連長鐘亮介紹說,近年來,他們通過任務牽引,主動給年輕戰士壓擔子、搭平臺,幫助他們在施工一線和重要崗位上拔節成長。同時,他們還突出幫帶指導和正向激勵,讓年輕戰士遇到困難有幫助、成長進步有保障。去年以來,10余名在大項任務中表現出色的年輕戰士受到表彰獎勵,進一步樹立起“有為者有位、吃苦者吃香”的鮮明導向。

      “換作以前,兵齡上不去,評功靠邊站,如今不看兵齡看成績……”今年年初,手捧三等功證書的中士張鑫波興奮之情溢于言表。如今在該連,像張鑫波這樣的年輕官兵頻繁走上領獎臺并非個例。

      在該連,活躍著一群平均年齡不到25歲的作業組長,他們在國防施工中發揮著“頂梁柱”的作用。通風班組組長、中士劉宇說,以往為順利完成施工任務,班組長通常是由兵齡長、經驗足的“老手”擔任;如今隨著連隊將更多擔子壓在年輕官兵肩頭,越來越多像他一樣的“嫩肩膀”成為破障攻堅的中堅力量。

      指導員王呈呈自豪地說,近年來,連隊官兵先后有100余人獲得軍地通用職業技能資格證書,30余人實現學歷升級。

      (解放軍生活·解放軍新聞傳播中心融媒體出品)

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